Werkende moeders geen slechtere moeders



 

In tegenstelling tot wat vaak wordt gezegd, concludeert
een Amerikaanse studie nu juist dat een carrière geen slechtere moeder maakt en ook
geen extra stress genereert. Voorwaarde is wel dat de vrouwen een rustige
zwangerschapsverlof krijgen. Ook tijd om een goede balans te vinden is
essentieel. Want alle begin is moeilijk en dat geldt zeker voor het moederschap
en de combinatie werk en gezin.

Veel moeders vinden het moeilijk om een keuze te maken
tussen fulltime moederen  of werken.
Daarnaast laait in onze maatschappij regelmatig de discussie weer op of een
kind beter af is met een ambitieuze, hard werkende moeder of toch met een moeder
die elke dag thuis is om voor de kinderen te zorgen. Wat je uiteindelijk ook
kiest, het is belangrijk dat jij je er goed bij voelt.

Het onderzoek

Uit het onderzoek bleek dat vrouwen die na drie maanden na
de bevalling alweer aan het werk waren, vaker stress hadden en depressief waren
in vergelijking met thuisblijfmoeders. Maar, zo concludeerde het onderzoek, dit
effect is tijdelijk. Na deze fase draagt een werkende moeder meer bij aan het
welzijn van het gezin.

Zes maanden na de geboorte blijkt de kans op een depressie
wel iets gestegen, maar het stressniveau is juist weer gedaald. Vanaf dit
moment staat een fulltime baan niet langer in de weg van het ouderschap en zijn
werkende moeders even goede moeders als thuisblijfmoeders. Hoe langer de
moeders al werken, des te beter het lukt om een evenwicht te vinden tussen het
werk en het gezin.

Balans

Een voorwaarde voor een goede balans tussen werk en gezin is
een rustige zwangerschapsverlof, zodat de vrouw kan groeien in de moederrol. Volgens
het onderzoek wordt deze balans gecreëerd door de overgangsperiode van moeder
naar werkende moeder rustig te laten verlopen, zonder haast.

De studie werd uitgevoerd door het Amerikaanse bureau voor
economisch onderzoek een keek hierbij zowel naar de mentale als de fysieke
gezondheid, de relatie tussen moeder en kind, het aantal gewerkte uren, de
flexibiliteit van de baan, de gevoelens van stress, depressie en het welzijn
van het gezin.


Geef een reactie


Deel dit artikel

0 reacties

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

twee + vier =